社員7名の中小企業が、採用費15万円で長期インターン応募60名・10名在籍を実現した自社採用の仕組みを公開。若手採用に悩む経営者・人事向けオンラインウェビナーです。

少子高齢化が進む中、企業は働き手不足に陥っています。 顧客開拓より人材採用が重要な時代になりました。 「採用」「教育」「評価」をしっかり行わなければ離職率は増える一方です。 今回「福岡人事飲み会Day0～プレシーズン～」

今回のウェブセミナーでは「ブース相談数300件以上の営業マン」が今までの経験を活かし、本当に集客効果のあるブース装飾を作るポイントをお伝えします！