2026年10月28日（水）、北九州市立大学で開催される「AaaS HR Summit in Fukuoka Vol.4」に、エンドライン株式会社 代表取締役 山本啓一がゲストとして登壇します。
今回のテーマは、
「戦力化とファン作りを両立する『体験重視型』長期インターンシップの極意」
長期インターンシップを単なる職業体験で終わらせず、学生にとっての成長機会と、企業にとっての戦力化・採用・ファンづくりをどのように両立するのかについて、実際の取り組みを交えながらお話しします。
エンドラインの長期インターンは「実務型」
エンドラインでは、長期インターン生に単純な補助作業だけをお願いするのではなく、実際の企業活動につながる仕事を経験してもらうことを大切にしています。
現在、長期インターン生には例えば次のような業務に取り組んでもらっています。
- WEBマーケティングにおける内部リンクの設置・改善
- Web記事の企画・作成
- 営業資料・提案資料の作成
- 見込み顧客への電話営業
学生のうちから実際の仕事に関わることで、仕事の進め方やマーケティング、営業について学ぶだけではなく、自分の仕事が会社の成果につながる経験をしてもらうことを重視しています。
また企業側にとっても、長期インターンを単なる採用活動として捉えるのではなく、一緒に仕事をする中で学生との相互理解を深め、会社や仕事を知ってもらう機会になります。
長期インターンを「体験」で終わらせない
長期インターンを導入しても、
「学生に何を任せればいいのか」
「どこまで実際の仕事を経験してもらうのか」
「学生の成長と企業側のメリットをどう両立するのか」
「採用や企業のファンづくりにつなげるにはどうすればいいのか」
といった課題があります。
エンドラインでも、長期インターン生に実際の業務を任せながら、どのような経験をしてもらえば学生・企業双方にとって良い機会になるのかを試行錯誤してきました。
今回のAaaS HR Summitでは、こうした実践経験も踏まえながら、学生を「インターン生」として見るだけではなく、実際に仕事に関わる一人のメンバーとして成長してもらうための考え方についてお話しします。
大学と企業、それぞれの視点から長期インターンを考える
当日は、北九州市立大学 経済学部 准教授の丸子敬仁氏とともに登壇します。
大学側・企業側それぞれの立場から、学生にとって価値のある長期インターンシップとは何か、企業がどのように学生との関係を構築していけばよいのかについて掘り下げます。
長期インターンの導入を検討している企業や、すでにインターン制度を運営しているものの、より実践的な制度にしていきたい企業の皆さまにも参考にしていただける内容です。
開催概要
イベント名
AaaS HR Summit in Fukuoka Vol.4
テーマ
戦力化とファン作りを両立する「体験重視型」長期インターンシップの極意
開催日時
2026年10月28日（水）18:00～20:00
会場
北九州市立大学 北方キャンパス
定員
30名（先着順）
参加費
一般：3,000円
学生：無料
講演・質疑応答に加え、参加者同士の交流も予定されています。
こんな方におすすめです
- 長期インターンの導入を検討している企業
- 長期インターン生に何を任せればいいか悩んでいる企業
- 新卒採用で学生との接点を増やしたい人事・採用担当者
- 学生の成長と企業の戦力化を両立したい方
- 実践型の長期インターンに興味がある学生
エンドラインで実際に取り組んでいる事例も交えながらお話ししますので、ご興味のある方はぜひご参加ください。
お申し込み・詳細
イベントの詳細確認および参加のお申し込みは、Peatixのイベントページからお願いいたします。
▶ AaaS HR Summit in Fukuoka Vol.4 詳細・お申し込み
皆さまのご参加をお待ちしております。
エンドラインでは、新卒採用・長期インターンの募集も行っています。
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