エンドライン株式会社は、Missionである「人を、街を、モリアゲる。」のもと、環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）の各分野でESG活動を推進しています。これらの取り組みを通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
環境（Environment）
デジタルトランスフォーメーション（DX）による紙の削減
業務のデジタル化を進めることで、紙の使用量を削減し環境負荷の低減に努めています。
「福岡県エコ事業所」は、地球温暖化防止や省エネルギー・省資源の取り組みを推進する事業所を認定する制度です。この取り組みを通じて、持続可能な社会の実現を目指しています。
五方よしプロジェクトでの廃棄物削減
五方よしプロジェクトは、スポーツチーム、ファン、社会、スポンサー、そして当社の五者が共に利益を享受し、持続可能な成功を目指す取り組みです。本プロジェクトは、環境・社会・ガバナンス（ESG）を重視し、スポーツイベントの価値向上と社会貢献を両立させることを目的としています。
取り組みのポイント
チームの価値向上
アップサイクルを活用し、装飾品やグッズを再利用することで、コスト削減と持続可能性を実現。
ファンのエンゲージメント向上
限定グッズやフォトスポットを設置し、特別な観戦体験を提供。
社会貢献と環境配慮
イベント後の装飾を廃棄せずアップサイクルし、収益の一部を社会貢献活動に還元。
スポンサー価値の最大化
ESGやSDGsを意識した施策を通じ、企業の社会的価値を向上。
五方よしプロジェクトは、すべてのステークホルダーにメリットをもたらし、
スポーツ業界の新しい価値創造に貢献する取り組みです。
社会（Social）
プロスポーツクラブへの支援
全国のプロスポーツクラブへのスポンサーやサプライヤーとして活動し、スポーツ振興に貢献しています。
「Sport in Life」プロジェクトへの参画
スポーツ庁が推進する「Sport in Life」プロジェクトに参画し、スポーツを日常生活に取り入れることで心身の健康を促進し、
豊かな社会の実現を目指しています。
「Sports飲み会」の開催
福岡や東京で「Sports飲み会」を開催し、スポーツ業界の関係者や愛好者が交流する場を提供することで、人と人との縁をつなぎ、
コミュニティの活性化に寄与しています。
有給休暇取得率の向上
従業員の有給休暇取得率向上を目指し、働きやすい職場環境の整備に取り組んでいます。
インターンシップの推進と教育
インターンシップ制度を充実させ、若手人材の成長と教育に力を入れています。
ガバナンス（Governance）
透明性の高い経営体制の構築
経営の透明性を高めるための体制を整備し、ステークホルダーからの信頼性向上に努めています。毎年経営計画発表会を開催し、開かれた会社作りを行っています。
セキュリティアクション自己宣言
当社では、「SECURITY ACTION」自己宣言 を導入しています。
これは、独立行政法人情報処理推進機構（IPA）が推進する制度であり、
情報セキュリティ対策に積極的に取り組むことを自己宣言するものです。
当社は、この取り組みを通じて以下を実現します。
情報セキュリティの強化
お客様の大切な情報を保護し、信頼性の高いサービスを提供します。
透明性の向上
セキュリティ対策の取り組みを公開し、取引先やお客様に対して安心と信頼を提供します。
持続可能な経営の実現
リスク管理を強化し、安定した事業継続を実現することで、社会的責任を果たします。
今後も、「安全で安心なIT社会の実現」 を目指し、情報セキュリティの向上に
取り組んでまいります。
人中心の経営へのシフト
人を中心とした経営（人本経営）にシフトし、企業の存在意義（Purpose）が社会に与える良い影響の循環を目指しています。
