迷うのは〇〇を探しているから

こんにちは。
エンドラインCEOの山本です。(言ってみたかったCEO)

 

 

さて、経営者というのは日々決断に迫られています。

AとBの施策どちらがいいか?
Cさんを採用すべきか?
Dというお客様の要求に応えるべきか?

など。

 

そんな決断決断の毎日でも、やはりどこかで迷いが出てきます。

 

私は細かい事ではあまり迷いませんが、
迷う時は「自分の思いと進むべき道の整合性が取れている」のかどうか?の時ですかね。

 

迷いが生じると行動量が減ってしまい、会社の業績に影響を及ぼします。

 

人間誰しも迷いますが、「迷いって何かな?」と深く考えると、「正しい道を探しすぎている」だけだと思います。

 

Aという施策が正しいのか?Bが正しいのか?
Cさんを採用すると会社に貢献してくれるのか?それが正解なのか?
Dというお客様の要求に応えることが正解なのかどうか?

 

 

私も悪しき日本の教育を受けているせいで、最短に導き出せる正解を追い求める時があります。
そうすると必ず迷います。正解を探すので。

 

 

これは今の就活中の学生さんにも言えるのではないでしょうか?
「私の人生がうまくいく正しい会社選びって何?」という感じでしょうか?

 

 

私は最近、迷いを断ち切る解決策を見つけました。

 

それは、「どんな道を選んでも起きたその事象すべてが正解なのだ」と思うようにしました。

 

それが「楽な道でも辛い道でも、現状全てを受け止め、許容し、自責として考え進んでいくこと」が私の導き出した答えです。

 

先日スタンフォード大学のスティーヴン・マーフィ重松先生の「マインドフルネス」の講義を受けてました。

そこには
「あるがまま自分自身を受け入れる。同時に変化を生み出すポシティブな行動をしよう」という教えがありました。

 

私は「起きること全て受け入れる。たらればを言っても仕方ない。受け入れ更なる自分の成長の為変化を生み出す行動をしていく。迷うことはしない。」
と解釈しています。

 

迷うことは悪くないのですが、それで行動が止まっては意味がありません。

 

自分をイキイキワクワクさせ、もっともっと高みをめざし人生を変えていきます。

 


自分探しはもうやめよう。答えは「今」にしかない。

こんにちは。

エンドラインの代表山本啓一です。

 

 

当社でも、新卒採用を行っているのですが、学生さんと会うたびに疑問があります。

 

 

それは「自分探し」をしている子が多いなあという事です。

 

就活において「自己分析」を強要され、面接官が「あなたはどういう人生を送りたいのか?」「当社に入ってどうしたいのか?」などを聞いているのが問題なのだと思いますね。

 

「当社に入ってどうしたいのか?」なんて「やらなきゃ分からんだろう」と私なら思います。

 

そもそも「あなたはどういう人生を送りたいのか?」に答えることが出来る人いますか?

 

その面接官はそれを答えれるのでしょうか?

 

私もようやく「どういう人生を送りたいのか?」を答えれるようになりましたが、そこに行きつくまでにはそれなりの苦労や経験もありました。

 

自分探しの旅は、つまり宝さがしは重要ですが、いくら探しても自分が思うほどの「お宝」には巡り合えません。

 

 

私はそう思っています。

 

 

学生時代に「自分に人生」が分かる方が怖いですね。

 

 

 

「どういう人生を送るのか?」は考えなければいけませんが、そう考えている「今この瞬間」こそが人生だと思います。

 

 

「今」の積み重ねが人生です。

 

 

試行錯誤していく中、悩む中で自分の人生が出来上がってきます。

 

 

寄り道や失敗も40歳くらいになると全て集約されてきます。

「ああ、あの経験が活きたな」「ああ、あの時の悩んだことが価値観になっているな」と。

 

 

振り返った時にしか分からない事もたくさんあります。

 

 

悩む事は良い事ですが、それにより「足が止まる」のは良くないですね。

 

 

アントニオ猪木氏がとても良いことを言っています(元ネタは清沢哲夫氏)

 


この道をゆけばどうなるものか

危ぶむなかれ

危ぶめば道はなし

踏み出せばその一足が道となり

その一足が道となる

迷わず行けよ

行けば分かるさ


 

なので、悩みながらも考えながらも、今日一歩だけ進みましょう。

 

 

 

5年後、10年後にしか分からないこともたくさんあります。

 

 

 

人生の成功や幸せをいつの時点で切り取るか?今なのか?5年後なのか?

 

 

私は死ぬときに家族が喜んでくれて、良い会社を作り社員が喜んでくれれば、その人生全てオールOKだと思っています。

 

 

 

 

※最近思う事あり、極度の目的思考は価値観や考えを狭めてしまいます。

 

目的には合わないものはやらない・非効率的だ・最短距離ではないとなると様々な経験が得られないですね。

 

無駄かもしれないけどやってみる・人と会ってみる。そういうアクションは大事です。

 


私が死ぬまでにやっておきたい事。

みなさんこんにちは。

 

私、只今ひざの手術で入院中です。(入院日誌はコチラ

 

お客様には多大なご迷惑をおかけしており申し訳ございません。

ただ、弊社の優秀な社員がしっかり留守を守っていますので安心して現場を離れることが出来ます。

 

 

さて、入院してはや4日。あと20日以上入院するわけですが、まあ考える時間がたくさんありまして。

 

 

つい先日も親戚のおばちゃんが無くなり、また病院にいるという事で、いろいろ思う事があります。
それは「人はいつまでも健康でいられない。またいつ死ぬか分からない。」という事です。

 

 

現在、手術後なのであと2週間車椅子生活が続きます。
人生初ですがとても不便です。

 

普通に歩けることがどれだけ素晴らしい事か!

 

「ああ、このまま死んだのでは後悔するな」と日々思っているわけで。

 

また、今読んでいる本が「国盗り物語」と言って、一回の素浪人だった斎藤道三が美濃の国を奪う物語です。

 

そこにこのようなセリフがあります
「駆けて駆けて、それがおれの一生だ。

蹄にアリがつぶされようと犬が蹴ころされようと、かまうものではない。

念仏は弱者がとなえよ」

 

そう、私は駆けてない。

 

何かをセーブしている。

 

私は念仏唱えている弱者だ。

 

もっとめちゃくちゃにやりたい。

 

あまり後先考えず。

 

そう思ったわけです。

 

枠外して今一番やりたい事は、「アメリカで事業を興しブレイクさせる」です。

 

アメリカでの起業や支社開設は楽勝。

 

 

そうではなく、ビジネスとしてブレイクする事。

 

 

荒唐無稽とは思わなくて、我々の扱っている商品は世界に通じるのでは?と信じているからです。

 

 

死ぬまでにそれを成し遂げたい。

 

 

何のために?とか野暮なことは聞かないで欲しい。

 

 

何のために?レベルでは言い表せない深い部分からくる想いなのです。

 

私も45歳。

 

頑張ってあと15年!

 

15年以内にアメリカでブレイクします。

 

死ぬまでにまだまだたくさんやりたい事あります!時間がない!急げ!

 

 

 


※8月夏期休業のお知らせ※

 

いつも弊社をご利用いただきまして、有難うございます。

誠に勝手ながら弊社では

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■休業期間
8月11日(土)~8月15日(水)
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上記期間を夏期休業とさせていただきます。

 

休業期間中のメールに関しましては、

8月16日(木)以降にご返信させて頂きます。

 

皆様にはご迷惑をおかけ致しますが、

何卒ご了承の程、宜しくお願い申し上げます。

 

 


ゴールデンタイムに進出する元芸人社長。その心は?

こんにちは。
エンドラインの滑り屋BOSS山本です。

 

実は2018年7月11日19時~ゴールデンタイムの番組に出ます。
福岡ローカルRKBテレビの「ぞっこん九州」という番組です

 

「福岡人による福岡人の為の福岡人向け番組」です。

 

 

内容はあなたの知らない「ふくおか式」~目からウロコのご当地ルール~というお題です。

 

もちろん私がのぼり旗や看板を制作しているので・・・そういうカテゴリーで少しだけ出る予定です。

 

 

芸人時代は少しでもTVに出たくて努力したけど全く出れず。。。今はTVに出たいと思わないけどたまにオファーがあり出るというなんとも数奇な運命です(笑)

 

しかも毎回とよから亭豊永社長とセットと言う。。

 

ロケは制作の方と2名(笑)低コストやな~と。

 

こんな感じで。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

楽しそうですが、私は余計な事ばかり話したのでほぼカットかな(笑)

 

まあ、面白おかしい福岡人は楽しめるテレビになるんだと思いますよ!


スピードと焦りは違う

こんにちは。
久々登場の社長の山本です。

最近は自分の意識に気づく訓練をしています(怪しい宗教ではございません)

 

自分の意識を意識し、気づく事で表層的な問題解決ではなく、深層での問題に気づきます。

 

例えば、最近の例ですが戦術をコロコロ変えているところがあって、それはPDCAをハイスピードでうまく回していると思ってました。

 

ですが、最近「ああ、私焦っているな」という深層意識に気づきまして、もう少し地に足をつけて戦術PDCAを回さないとなと反省しています。

 

焦る原因は一つしかなくて、交友関係のレベルが一気に上がってしまったこと!(良い意味です)
そこに追い付いていない自分や会社があり、多少後ろめたさもあり。

 

スピード上げる事と焦りは違うのです。

 

自分の意識に気づく事で事業戦略もぶれずに済みますね。


祝★ライジングゼファーフクオカB1昇格!

福岡のスポーツチームと言えば何を思い出しますか?

 

ソフトバンクホークス?アビスパ福岡?

いや~違うんです。

 

今はプロバスケチームのライジングゼファーフクオカなのです!
当社もスポンサーをしています。

 

 

ライジングゼファーフクオカはBリーグスタートでは最下位組織の「B3」からのスタートでした。
それが2年でB2→B1と最短連続昇格!本当凄いです。

 

 

5月27日にスポンサー感謝祭に行ってきました!

 

エンドライン社員の下坂ヨシキ!当社納品分のロールアップバナーと一枚!

 

 

山下キャプテンの挨拶から始まり!

 

 

くじによる選手の使用品抽選会!

 

選手とも話せましたし、とても楽しい2時間を過ごしました。

 

 

そして、なんと!あがり症の(元芸人)私が中締めの役を仰せつかる事に。

 

 

記憶がありません。というのも飲み過ぎて(笑)

多分余計な事しゃべった。。

 

 

 

締めは若き神田社長のあいさつ!3年でB1優勝って。凄い!

 

福岡はバスケ王国なのでみんなでもっともっと応援しましょう。

自分たちは販促品でライジングゼファーフクオカを応援します!

 

下坂ヨシキはしれっと抽選が当た選手のサイン入りボールもらってました。

 


2018年度エンドライン、春の写真撮影会

みなさんこんにちは。

毎年恒例の「エンドライン、春の写真撮影会」が行われました!

スロウプラスさんと言う超素敵なプロカメラマンさんに数時間撮影いただくのです。

その写真を「名刺」や「ブログ」「SNSプロフィール」などに使ったりしてます。

キャッキャしながらこんな感じで撮影してもらっています。

俺カッコイイ!?

 

 

私達仲良しです~?

 

 

セクスぃ~。

 

 

皆さん笑って笑って~。

 

 

とこんな感じで撮影いたしました。(のぼり旗必需品!)

 

 

社長の私は激太りで来年はやせます。

 

 

では、素晴らしい写真を見てください(自画自賛)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

営業チーム

 

経理・デザイン・マーケティング!

 

役員!

 

今年も皆様よろしく御願いします!

エンドラインは顔の見える商売を心がけていきます。


ネット広告とアナログ広告はどちらが効果があるのか?

ここ数年インターネット広告が伸びてきて、我々のようなアナログ広告の中のアナログ(のぼり旗・幕)は効果がないね~みたいな評価が下ります。

 

確かに、インターネットが伸長してきているのは、事実です。

 

ただ、アトリビューションって考え方ご存知ですか?

 

 

簡単にいうと「広告の間接効果も評価しましょうよ」と言う指標です。

 

 

例えば、飲食店でインターネットから申込みがあったので「ネット広告だけにしよう!」というのは危険です。

 

 

→「スマホで飲食検索」

→「お店に行く」

→「帰り際のぼり見て次回ここに行こう」

→「行くためにスマホで予約」

 

 

 

この場合もラストクリックだけ考えると「WEBでお客様が来た」となりますが、きっかけは「のぼり旗」です。

 

 

このように来店までのプロセスを間違うと、集客で苦戦します。

 

 

のぼり旗が間違いなく効果がありますよ!と言っているわけではありません。

 

 

しっかり自店への誘導プロセスを見極め、販促を行いましょうね。

 


働き方改革。設置時間短縮!巻き上がらないのぼり旗

安倍内閣の働き方改革が待ったなし!が推し進められていますね。

 

 

労働時間の短縮はどこの企業も命題ですね。

 

 

一番良いのはビジネスモデルを変えたりすることですが、いきなりは変更できません。
まず出来る部分での改革を行うしかありません。

 

つまり、どうでもよい作業を減らす、または削減する事じゃないでしょうか?

 

 

 

そこで、私たちが提案するのが設置時間が短縮できる「風で巻き上がらないのぼり旗」です。

 

ポールを通すわっか部分を、袋状にすることにより風で巻き上がらなくなります。

 

 

完成はこんな感じです。

 

で、この商品ですが、もちろん巻き上がらないので絡みついたのぼり旗をほどく作業は発生しません。

 

しかし何より、設置時間が通常ののぼり旗に比べて短縮できるのです。

ささっと設置できます。本当ですよ。

 

 

冒頭の作業時間の削減になり、働き方改革の実現へ一歩近づきます。

 

 

是非、一度体験されてみてくださいね。

 

組み立て方はこちら